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子育てサポート

子育てをしながら頑張って働く職員を応援!

仙齢会は、子どもと一緒の毎日を応援!
子育てをしながら働くことが障害にならないような支援を続けています。

法人として、子育てをしながら働くことが障害にならないような支援制度があることはもちろん、職員同士が助け合って育児を応援しています!私たち仙齢会では、これからも子育てしながら安心して働ける環境づくりをさらに進めていきます!

職員向けに保育園を運営!

対象0歳児(生後57日目)〜未就学児まで
定員30名
基本時間7:00〜20:00
夜間時間20:00〜翌7:00(毎週月曜日、木曜日)

職員向け保育園 24時間対応可 ひなたぼっこ

児童手当の支給

3歳未満の
子供さんがいる女子従業員に

働き方を支援

深夜残業の制限、時間外労働、所定外労働の免除、育児短時間勤務、時間有休制度

育児休業・休暇制度

育児休業制度、子の看護休暇

子育て支援 職員の再登録制度

子育て、介護での一時的な退職でも安心!

子育て等支援再登録推薦制度

勤続3年以上の正職員が、育児、出産、介護、結婚、進学、配偶者の転勤により退職など、子育てや介護等でやむを得ず、退職を余儀なくされる方について、賃金等の取扱を最低保証した上で再就職ができる制度です。

子退職時の基本給を保障 有給休暇残日数の持ち越し

原則職員で退職時に再登録。退職時の基本給を最低保障。有給休暇については、退職時の有給休暇残日数を持ち越す事が出来ます。

ワーク・ライフ・バランス

仙齢会は「ひょうご仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)推進」宣言企業です。職場環境作りを促進し、仕事と生活の調和の取り組みを拡大していきます

研修・教育

  • 29年度 新卒採用情報 来たれ!! 医療人
  • 見学会・説明会 全施設・施設別・職種別コース
  • メールでお届け 採用イベント求人情報 採用情報提供サービス
  • 募集要項 皆さまからの応募お待ちしています

職種ごとの業務・メッセージ・1日の流れ ワーキングスタイル

  • 医師
  • 看護師 -外来・病棟-
  • 看護師 -訪問-
  • 介護福祉士・介護士
  • 薬剤師
  • 診療放射線技師
  • 理学療法士
  • 作業療法士
  • 言語聴覚士
  • 臨床検査技師
  • 管理栄養士
  • 社会福祉士
  • 事務スタッフ
  • フロアスタッフ

若いスタッフが増えています! 介護スタッフ募集中 介護福祉士・介護士・フロアスタッフ 無資格・未経験でも安心のスタート!!

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