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いなみ野病院 看護部長メッセージ

患者さんの療養生活にあなたの笑顔が必要です。

いなみ野病院の看護部は、自分や家族が受けたい心のこもった看護・介護を提供することを目標に定め、五つの病棟の、約30人の 看護・介護スタッフは、それぞれが協力、連携し合って患者さんの療養生活に寄り添っています。
急性期治療後、当院で療養され自宅や施設へ退院される方、終末期を過ごされ看取る方に、「いなみ野病院で過ごせてよかった」と言っていただける ことを励みにしています。
スタッフ同士も、お互いさまの風土の中で、子育て世代、介護世代がストレスなく働ける環境です。
教育は経験年数別に行い年度末には成果発表会を行います。また外部への研修参加にも積極的に支援します。
あなたの笑顔で患者さんを笑顔にしませんか。

看護部長 藤森和恵

本館1F病棟師長

いなみ野病院には患者さんと向き合い看護・介護を通して学べる環境があります。
「自分や家族が受けたい心のこもった看護・介護」の看護部目標のもと、職員一同頑張っています。
私たちと一緒に働きましょう!

本館2F病棟師長

新卒スタッフ、看護師資格取得目指し進学する方、仕事と家庭の両立を目指すスタッフ、ベテランスタッフなど色々な年齢層のスタッフが明るく「患者様を中心に配慮した、ぬくもりのある行き届いた看護介護の実践」を目標に日々努力しています。
是非本館2階病棟で一緒に、楽しく働きませんか。

本館3F病棟師長

いなみ野病院は、四季折々の花に囲まれ、療養環境が整っている病院です。
子育て中の方、ブランクのある方、両親を介護中の方に対して相談にのります。
家族・大切な人が入院できる温かい病院をめざし、日々頑張っております。
一度見学にいらしてください。

南館1F病棟師長

私たちの職場には、新卒の方からベテランまで幅広い年齢層がいます。
その中にも、進学や資格取得のため勉強と仕事をがんばる方、家族との時間を大切にされる方などそれぞれです。
心の込もった看護・介護を目標に、一緒に楽しく働きませんか。

南館2F病棟師長

自分に合った働き方で充実したワークライフを送りませんか!!
スタッフ皆でお会いできる事を願っています。

看護部の理念

ほんまもんの看護・介護を目指して。

患者さんを尊重し、患者さんから信頼される安全で質の高い看護、介護でほんまもんの医療に貢献します

看護・介護の基本方針

  • 「安全」「安心」「信頼」を基に患者様ひとり一人を大切に心をこめて質の高い看護を提供します。
  • 専門的職種と連携しチームで患者様を支えます。
  • 生き生きと仕事が出来働きやすい職場作りを目指します。

看護部の概要

多種の勤務形態に応じた看護部。

いなみ野病院は、素晴らしい療養環境に恵まれ、日々患者さま、ご家族の声を大切にし、信頼される、寄り添える看護・介護に努 めております。近隣にはない認知症病棟も併設しており地域のニーズに応えています。多種の勤務形態に応じておりますので、たいへん働きやすく、長期間勤めて頂けます。
新人看護職員にはプリセプター制度を導入しており、不安なく勤務できるよう配慮しております。保助看法の一部改正にともない、看護協会で開講されている新人看護職員卒後臨床研修制度を利用し受講して頂いており、職員ひとり一人が安心して働ける職場です。

●看護体制

完全療養型290床 一般外来なし
(医療保険120床 介護保険170床 内30床は認知症専門)

  • 看護単位:5単位(介護病棟:3、医療病棟:2)
  • 施設基準:療養機能強化型A、療養病棟入院基本料1
  • 看護方式:固定チームナーシング+受け持ち制

●看護部職員数

  • 看護師66名(パート含む)
  • 准看護師24名(パート含む)
  • 夜勤専従1名
  • 介護職83名(介護福祉士、パート含む)

●勤務体制

2交代勤務

  • 60床(看護職員2名 介護職員2名)
  • 50床(看護職員2名 介護職員1.25名)

●その他

  • プリセプターシップ
  • インターンシップ
  • トライやるウィーク導入
  • 育児休業、介護休業取得実績あり
  • 平成27年度育児休業実績20名
  • 育児短時間制度平成27年度10名取得
  • 修学資金、資格取得支援
  • 有給取得率良好
  • 仕事と生活の調和(ワークライフバランス)推進宣言企業
  • こども園併設(月木あるいは月金24時間保育あり)
© 2016 特定医療法人 社団 仙齢会
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